นวัตกรรมการบริหารสถานศึกษา โดยใช้ชื่อว่า H-CH-R  Model ดังต่อไปนี้

H : Head  การระดมพลังความคิด ร่วมวางแผน คิดรูปแบบวิธีการที่เหมาะสมและสามารถปฏิบัติได้จริง อย่างมีประสิทธิภาพ   

C : Competency พัฒนาสมรรถนะครู กลุ่มของทักษะความรู้ ความสามารถ รวมทั้งพฤติกรรม คุณลักษณะและทัศนคติที่บุคลากรจําเป็น ต้องมีเพื่อปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และเพื่อให้บรรลุผล สำเร็จ ตรงตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายขององค์กร

H : Heart  การใช้ใจเป็นพลังกายและพลังใจในการตรวจสอบผลการดำเนินงาน แบบกัลยาณมิตร

           R : Reaction   การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ปรับปรุงแก้ไขผลของการปฏิบัติงาน พัฒนาและต่อยอดให้มี